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[Condições Gerais de Venda](terms_and_conditions) / [Aviso Legal](legals)
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[Condições Gerais de Venda](terms_and_conditions)
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[Aviso Legal"](legals)
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title: "Regulamento Interno"
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EPSF SAS – tutosportexpert.com
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16, Rue de la Jeunesse – 13190 Allauch – França
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Número SIREN 984 645 853, atribuído em 2 de março de 2024 pelo RCS Marseille
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Este regulamento interno tem como objetivo especificar certas disposições aplicáveis a todos os inscritos e participantes nos diversos treinamentos organizados pela EPSF SAS, garantindo o bom funcionamento dos programas de formação.
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A EPSF SAS será doravante denominada "organização de treinamento". As pessoas que participam do treinamento serão chamadas de "alunos". O diretor de treinamento será denominado "responsável pela organização de treinamento".
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### Disposições Gerais
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#### Artigo 1
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De acordo com os Artigos L 652-3 e seguintes e R 6352-1 e seguintes do Código do Trabalho, este Regulamento Interno define regras gerais e permanentes e especifica regulamentações relativas à higiene, segurança e disciplina, incluindo sanções aplicáveis aos alunos e seus direitos em caso de penalidades.
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### Âmbito de Aplicação
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#### Artigo 1: Pessoas Abrangidas
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Este regulamento aplica-se a todos os alunos matriculados em um curso oferecido pela EPSF SAS durante toda a duração da formação. Cada aluno é considerado como tendo aceitado os termos deste regulamento ao participar de uma formação ministrada pela EPSF SAS e reconhece que medidas podem ser tomadas em caso de não conformidade.
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#### Artigo 2: Local da Formação
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Os cursos serão realizados em instalações externas à EPSF SAS. As disposições deste regulamento aplicam-se a todos os locais ou espaços associados à organização (CNF, hotéis ou salas alugadas).
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### Condições de Inscrição
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A inscrição só será validada após o recebimento de um formulário de inscrição totalmente preenchido para cada curso via e-mail.
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### Condições Financeiras
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Lembra-se que a EPSF SAS é financeiramente responsável apenas pela execução do curso, e o preço cobre apenas a formação. As despesas com transporte, acomodação e alimentação são de responsabilidade do aluno.
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### Condições de Cancelamento
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Montantes devidos conforme a data de cancelamento:
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- No caso de interrupção antecipada do curso devido ao abandono pelo aluno por razões diferentes de força maior devidamente reconhecida, o contrato será rescindido sob as seguintes condições financeiras:
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- Se o cancelamento ocorrer menos de 15 dias corridos antes do início do curso, será cobrada uma taxa de 100% do valor.
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- Se o cancelamento ocorrer entre 15 e 30 dias corridos antes do início do curso, será cobrada uma taxa de 30% do valor.
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- Se o cancelamento ocorrer mais de 30 dias corridos antes do curso, o aluno será totalmente reembolsado, menos taxas bancárias.
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### Compensação, Reembolso ou Dedução
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#### Artigo 1: Cancelamento do Curso
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O número mínimo de participantes é fixado em 30.
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Se esse mínimo não for atingido 15 dias antes do início do curso, a EPSF SAS será obrigada a cancelá-lo ou adiá-lo. Os inscritos serão informados por e-mail.
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Em caso de adiamento, os inscritos terão 15 dias para confirmar ou cancelar sua participação nas novas datas. Devem informar a EPSF SAS por e-mail. Se não houver resposta dentro de 15 dias, a inscrição do aluno será considerada confirmada para as novas datas. As cláusulas deste contrato permanecem aplicáveis.
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### Higiene e Segurança
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#### Artigo 1: Regras Gerais
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Cada aluno deve garantir sua própria segurança e a dos outros, respeitando as regras gerais e específicas de higiene e segurança em vigor no local da formação.
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No entanto, de acordo com o Artigo R-6352-1 do Código do Trabalho, se a formação ocorrer em um estabelecimento que já possua regulamento interno, as medidas de saúde e segurança aplicáveis serão as desse regulamento.
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#### Artigo 2: Bebidas Alcoólicas
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É proibido aos alunos entrar ou permanecer nas instalações sob efeito de álcool, assim como introduzir bebidas alcoólicas no local.
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#### Artigo 3: Proibição de Fumar
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Nos termos do Decreto nº 2006-1386 de 15 de novembro de 2006, que regulamenta a proibição de fumar em locais públicos, é proibido fumar nas instalações de formação.
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#### Artigo 4: Local de Alimentação
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A EPSF SAS não fornece local para refeições. A alimentação é de responsabilidade do aluno e deve ser organizada conforme o local do curso.
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#### Artigo 5: Acidentes
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Qualquer acidente ou incidente ocorrido durante o curso deve ser imediatamente comunicado pelo aluno acidentado ou por testemunhas ao Responsável pela Organização de Treinamento. De acordo com o Artigo R. 6342-3 do Código do Trabalho, um acidente ocorrido com um aluno no local da formação deve ser declarado pelo Responsável da Organização à Previdência Social.
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### Disciplina
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#### Artigo 1: Vestimenta e Comportamento
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Os alunos devem apresentar-se com vestimenta adequada e comportar-se com respeito em relação a todas as pessoas presentes no local da formação.
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#### Artigo 2: Horários do Curso
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Os horários do curso são definidos pela EPSF SAS e comunicados aos alunos na convocação. Os alunos devem respeitar esses horários. A EPSF SAS se reserva o direito de modificar os horários do curso conforme necessidade.
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Em caso de ausência ou atraso, os alunos devem informar antecipadamente o Responsável pelo Curso.
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Além disso, um registro de presença deve ser assinado pelo aluno no início de cada meio período (manhã e tarde). Os alunos devem frequentar todo o curso. Se precisarem sair antes do horário programado, devem informar o instrutor.
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#### Artigo 3: Uso de Equipamentos
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Cada aluno é responsável por manter o equipamento fornecido para a formação. O uso do equipamento para fins pessoais é proibido. No final do curso, o aluno deve devolver todos os materiais e documentos pertencentes à organização de formação, exceto os materiais didáticos distribuídos.
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#### Artigo 4: Gravação
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A gravação ou filmagem das sessões de formação é estritamente proibida, salvo autorização expressa do instrutor.
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#### Artigo 5: Materiais Didáticos
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Os materiais didáticos fornecidos são protegidos por direitos autorais e só podem ser usados para fins pessoais. Qualquer reprodução é estritamente proibida.
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#### Artigo 6: Responsabilidade da Organização em Caso de Roubo ou Danos a Pertences Pessoais
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A EPSF SAS não se responsabiliza por perdas, roubos ou danos a pertences pessoais deixados pelos alunos nas instalações do curso.
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#### Artigo 7: Sanções e Procedimentos Disciplinares
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Qualquer violação deste Regulamento Interno por um aluno pode resultar em sanções ou ações disciplinares, conforme regido pelos Artigos R 6352-3 a R 6532-8 do Código do Trabalho.
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### Publicação e Entrada em Vigor
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#### Artigo 1: Publicidade
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Este regulamento é exibido nas salas de formação e no site da organização de formação.
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<p align="center">EPSF SAS
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Editions – tutosportexpert.com
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16 rue de la Jeunesse – 13190 Allauch
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Número SIREN: 984 645 853</p>
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title: "Aviso Legal"
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title: "Aviso Legal"
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title: "Condições Gerais de Venda"
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title: "Condições Gerais de Venda"
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@@ -33,4 +33,9 @@ Atenção: despesas com transporte, hospedagem e alimentação não estão inclu
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[Condições Gerais de Venda](terms_and_conditions)
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[Condições Gerais de Venda](terms_and_conditions)
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[Aviso Legal"](legals)
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[Aviso Legal](legals)
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Por favor, leia os seguintes documentos:
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- [Condições Gerais de Venda]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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- [Aviso Legal]( {{< ref "legals" >}} )
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- [Regulamento Interno]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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@@ -31,6 +31,7 @@ Atenção: despesas com transporte, hospedagem e alimentação não estão inclu
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
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[Condições Gerais de Venda](terms_and_conditions)
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Por favor, leia os seguintes documentos:
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- [Condições Gerais de Venda]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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[Aviso Legal"](legals)
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- [Aviso Legal]( {{< ref "legals" >}} )
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- [Regulamento Interno]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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[General Terms and Conditions of Sale](terms_and_conditions) / [Legal Notice](legals)
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{{<contact_list>}}
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[General Terms and Conditions of Sale](terms_and_conditions)
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[Legal Notice](legals)
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Normal file
131
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title: "Internal Regulations"
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EPSF SAS – tutosportexpert.com
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16, Rue de la Jeunesse – 13190 Allauch – France
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SIREN Number 984 645 853, assigned on March 2, 2024, by the RCS Marseille
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These internal regulations aim to specify certain provisions applicable to all registrants and participants in the various training sessions organized by EPSF SAS to ensure the smooth running of training programs.
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EPSF SAS will hereinafter be referred to as the "training organization." Persons attending the training will be referred to as "trainees." The training director will be referred to as the "head of the training organization."
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### General Provisions
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#### Article 1
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In accordance with Articles L 652-3 and subsequent and R 6352-1 and subsequent of the Labor Code, these Internal Regulations define general and permanent rules and specify regulations concerning hygiene, safety, and discipline, including applicable sanctions for trainees and their rights in case of sanctions.
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### Scope of Application
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#### Article 1: Persons Concerned
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These regulations apply to all trainees enrolled in a session provided by EPSF SAS for the entire duration of the training. Each trainee is considered to have accepted the terms of these regulations when attending training conducted by EPSF SAS and acknowledges that measures may be taken against them in case of non-compliance.
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#### Article 2: Training Location
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The training sessions will take place in external facilities outside EPSF SAS. The provisions of these regulations apply to all venues or spaces associated with the organization (CNF, hotels, or rented conference rooms).
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### Registration Conditions
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Registration will only be validated upon receipt of a fully completed registration form for each training session via email.
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### Financial Conditions
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It is reminded that EPSF SAS is financially responsible only for the execution of the training session, and the price covers only the training itself. Travel, accommodation, and meals are at the trainee's expense.
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### Cancellation Conditions
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Amounts due depending on the cancellation date:
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- In case of early termination of training due to the trainee abandoning the session for reasons other than duly recognized force majeure, the contract is terminated under the following financial terms:
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- If canceled less than 15 calendar days before the session starts, a fee of 100% of the price will be charged.
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- If canceled between 15 and 30 calendar days before the session starts, a fee of 30% of the price will be charged.
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- If canceled more than 30 calendar days in advance, the trainee will be fully refunded, minus banking fees.
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### Compensation, Reimbursement, or Deduction
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#### Article 1: Training Cancellation
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The minimum number of participants is set at 30.
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If this minimum is not reached 15 days before the training, EPSF SAS will be obliged to cancel or postpone it. Registered participants will be informed via email.
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In case of rescheduling, registered participants have 15 days to confirm or cancel their participation in the new dates. They must inform EPSF SAS by email. If no response is received within 15 days, the trainee's registration is considered confirmed for the new session dates. The clauses of the present agreement remain applicable.
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### Hygiene and Safety
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#### Article 1: General Rules
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Each trainee must ensure their personal safety and that of others by complying with general and specific hygiene and safety instructions in effect at the training venue.
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However, in accordance with Article R-6352-1 of the Labor Code, if the training takes place in an establishment with existing internal regulations, the applicable health and safety measures for trainees are those stipulated in the establishment’s regulations.
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#### Article 2: Alcoholic Beverages
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Trainees are prohibited from entering or staying on the premises under the influence of alcohol and from bringing alcoholic beverages onto the premises.
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#### Article 3: Smoking Ban
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Under Decree No. 2006-1386 of November 15, 2006, which regulates the ban on smoking in public places, smoking is prohibited in training facilities.
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#### Article 4: Dining Facilities
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EPSF SAS does not provide dining facilities. Meals are the trainee's responsibility and should be arranged based on the training venue.
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#### Article 5: Accidents
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Any accident or incident occurring during training must be immediately reported by the injured trainee or witnesses to the Head of the Training Organization. In accordance with Article R. 6342-3 of the Labor Code, an accident occurring to a trainee while at the training venue must be reported by the Head of the Training Organization to the Social Security Office.
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### Discipline
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#### Article 1: Dress Code and Behavior
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Trainees are required to present themselves in appropriate attire and behave respectfully toward all individuals at the training venue.
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#### Article 2: Training Schedule
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The training schedule is determined by EPSF SAS and communicated to trainees via a convocation. Trainees must adhere to these schedules. Within the limits imposed by current regulations, EPSF SAS reserves the right to modify training schedules as necessary.
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In case of absence or tardiness, trainees should inform the Training Manager in advance.
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Additionally, a presence sheet must be signed by the trainee at the beginning of each half-day (morning and afternoon). Trainees must attend the entire training session. If, for valid reasons, they must leave during the session, they must inform the Trainer in advance.
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#### Article 3: Use of Equipment
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Each trainee is responsible for maintaining any equipment provided for training. Equipment must be used solely for its intended purpose. Personal use of equipment is prohibited unless explicitly authorized. At the end of the session, trainees must return any materials and documents belonging to the training organization, except for educational documents distributed during the session.
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#### Article 4: Recording
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Recording or filming training sessions is strictly prohibited unless expressly authorized by the trainer.
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#### Article 5: Educational Materials
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Educational materials provided during training sessions are copyrighted and may only be used for personal purposes. Any reproduction by any means is strictly prohibited.
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#### Article 6: Organization’s Liability for Theft or Damage to Personal Belongings
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EPSF SAS declines all responsibility for loss, theft, or damage to personal belongings left by trainees in the training premises.
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#### Article 7: Sanctions and Disciplinary Procedures
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Any violation of these Internal Regulations by a trainee may result in sanctions or disciplinary action, as governed by Articles R 6352-3 to R 6532-8 of the Labor Code.
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### Publication and Effective Date
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#### Article 1: Publicity
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These regulations are displayed in the training rooms and on the training organization’s website.
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<p align="center">EPSF SAS
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Editions – tutosportexpert.com
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16 rue de la Jeunesse – 13190 Allauch
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SIREN Number: 984 645 853</p>
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@@ -1,5 +1,7 @@
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title: "Legal Notice"
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title: "Legal Notice"
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@@ -1,5 +1,7 @@
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title: "General Terms and Conditions of Sale"
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title: "General Terms and Conditions of Sale"
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params:
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back_link: history(-1)
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@@ -31,6 +31,7 @@ Please note that travel, accommodation, and catering are not included.
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_massage" >}}
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[General Terms and Conditions of Sale](terms_and_conditions)
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Please review the following documents:
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- [General Terms and Conditions of Sale]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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[Legal Notice](legals)
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- [Legal Notice]( {{< ref "legals" >}} )
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- [Internal Regulations]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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@@ -31,6 +31,7 @@ Please note that travel, accommodation, and catering are not included.
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
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[General Terms and Conditions of Sale](terms_and_conditions)
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Please review the following documents:
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- [General Terms and Conditions of Sale]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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[Legal Notice](legals)
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- [Legal Notice]( {{< ref "legals" >}} )
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- [Internal Regulations]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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@@ -17,6 +17,6 @@ Objectif: Rio 🇧🇷, Mars 2025"
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# Add a 'Go back to top' item to the navigation menu
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# Add a 'Go back to top' item to the navigation menu
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# Title: name of navigation menu entry
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# Title: name of navigation menu entry
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# Weight (i. e. position in menu): none = no menu entry, first = add as first entry, last = ad as last entry
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# Weight (i. e. position in menu): none = no menu entry, first = add as first entry, last = ad as last entry
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nav_to_top_title: "Return To Top"
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nav_to_top_title: "Retour en haut"
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nav_to_top_weight: last
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nav_to_top_weight: last
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@@ -4,10 +4,7 @@ weight: 4
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header_menu: true
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header_menu: true
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[Conditions Générales de Ventes](terms_and_conditions) / [Mentions Légales](legals)
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{{<contact_list>}}
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{{<contact_list>}}
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[Conditions Générales de Ventes](terms_and_conditions)
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[Mentions Légales](legals)
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content/fr/homepage/legals.md
Normal file
7
content/fr/homepage/legals.md
Normal file
@@ -0,0 +1,7 @@
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footer_menu_title: Mentions Légales
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7
content/fr/homepage/terms_and_conditions.md
Normal file
7
content/fr/homepage/terms_and_conditions.md
Normal file
@@ -0,0 +1,7 @@
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footer_menu_title: Terms & Conditions
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footer_menu: true
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detailed_page_path: /terms_and_conditions/
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|
detailed_page_homepage_content: false
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weight: 91
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@@ -8,7 +8,7 @@ header_menu: true
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{{< custom-table id="trainings" class="trainings" >}}
|
{{< custom-table id="trainings" class="trainings" >}}
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| Trainings | dates | pays | lieux | |
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| Trainings | dates | pays | lieux | |
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| 3 jours de Massage du Sportif | les 25, 26 et 27 Mars 2025 | Brésil 🇧🇷 | [Hilton Barra Rio de Janeiro](https://maps.app.goo.gl/7nVcR8N4NHm9R3PY6) | [plus d'infos ...](trainings/brasil-march-straping) |
|
| 3 jours de Massage du Sportif | les 25, 26 et 27 Mars 2025 | Brésil 🇧🇷 | [Hilton Barra Rio de Janeiro](https://maps.app.goo.gl/7nVcR8N4NHm9R3PY6) | [plus d'infos ...](trainings/brasil-march-massages) |
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| 3 jours de Starpping Expert |les 28, 29 et 30 Mars 2025 | Brésil 🇧🇷 | [Hilton Barra Rio de Janeiro](https://maps.app.goo.gl/7nVcR8N4NHm9R3PY6) | [plus d'infos ...](trainings/brasil-march-straping) |
|
| 3 jours de Starpping Expert |les 28, 29 et 30 Mars 2025 | Brésil 🇧🇷 | [Hilton Barra Rio de Janeiro](https://maps.app.goo.gl/7nVcR8N4NHm9R3PY6) | [plus d'infos ...](trainings/brasil-march-straping) |
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{{< /custom-table >}}
|
{{< /custom-table >}}
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128
content/fr/internal_regulations.md
Normal file
128
content/fr/internal_regulations.md
Normal file
@@ -0,0 +1,128 @@
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|
title: "Règlement Intérieur"
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params:
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back_link: history()
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EPSF SAS – tutosportexpert.com
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16, Rue de la Jeunesse – 13190 Allauch – France
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Numéro SIREN 984 645 853, attribué le 02 mars 2024 auprès du RCS Marseille
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Le présent règlement intérieur a vocation à préciser certaines dispositions s’appliquant à tous les inscrits et participants aux différents stages organisés par EPSF SAS dans le but de permettre un bon déroulement des formations.
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EPSF SAS sera dénommée ci-après « organisme de formation ». Les personnes suivant le stage seront dénommées « stagiaires ». Le directeur de la formation sera dénommé « le responsable de l’organisme de formation ».
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### Dispositions Générales
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#### Article 1
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Conformément aux articles L 652-3 et suivants et R 6352-1 et suivants du code du travail, le présent Règlement Intérieur a pour objet de définir les règles générales et permanentes et de préciser la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que les règles relatives à la discipline, notamment les sanctions applicables aux stagiaires et les droits de ceux-ci en cas de sanction.
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### Champ d'Application
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#### Article 1 : Personnes concernées
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Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires inscrit à une session dispensée par EPSF SAS et ce, pour toute la durée de la formation suivie. Chaque stagiaire est considéré comme ayant accepté les termes du présent règlement lorsqu’il suit une formation dispensée par EPSF SAS, et accepte que des mesures soient prises à son égard en cas d’inobservation de ce dernier.
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#### Article 2 : Lieu de la formation
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Les formations auront lieu dans des locaux extérieurs à EPSF SAS. Les dispositions du présent règlement sont applicables à tout local ou espace accessoire à l’organisme (CNF, Hôtels ou location de salle).
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### Conditions d'Inscription
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Toute inscription sera validée qu’après réception par mail d’un bulletin d’inscription par stage, dûment complété.
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### Conditions Financières
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Il est rappelé ici que EPSF SAS n’est responsable financièrement que de l’exécution du stage de formation, et que dans le prix n’est compris que la formation. Le déplacement, l’hébergement, la restauration sont à la charge du stagiaire.
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### Condition d'Annulation
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Montants dus en fonction de la date d’annulation :
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- En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l’abandon du stage par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dument reconnue, le présent contrat est résilié selon les modalités financières suivantes :
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- En cas d’annulation moins de 15 jours francs avant le début du stage, une indemnité sera facturée de 100 % du prix.
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- En cas d’annulation dans un délai compris entre 15 et 30 jours francs avant le début de la formation, une indemnité sera facturée de 30 % du prix.
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- En cas d’annulation dans un délai supérieur à 30 jours francs, le stagiaire sera remboursé de la totalité du prix, moins les frais bancaires.
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### Dédommagement, Réparation ou Débit
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#### Article 1 : Annulation de la formation
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Le nombre minimum de participant est fixé à 30.
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Si ce minimum n’est pas atteint à J-15 de la formation, EPSF SAS se verra dans l’obligation de l’annuler ou de la reporter. Les inscrits en sont alors informés par mail.
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|
Dans le cas du report de la formation, les inscrits ont un délai de 15 jours pour confirmer ou annuler leur participation à ces nouvelles dates. Ils en informent EPSF SAS par mail. Passé ce délai de 15 jours et sans réponse du stagiaire, son inscription est considérée comme maintenue pour les nouvelles dates de stage. Les clauses de la présente convention restent alors applicables.
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### Hygiène et Sécurité
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#### Article 1 : Règles générales
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Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et celle des autres en respectant les consignes générales et particulières de sécurité et d’hygiène en vigueur sur le lieu de formation.
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Toutefois, conformément à l’article R-6352-1 du code du travail, lorsque la formation se déroule dans un établissement déjà doté d’un règlement intérieur, les mesures de santé et de sécurités applicable aux stagiaires sont celles de dernier règlement.
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#### Article 2 : Boissons alcoolisées
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Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner dans l’établissement en état d’ivresse ainsi que d’y introduire des boissons alcoolisées.
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#### Article 3 : Interdiction de fumer
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En application du décret n° 2006 – 1386 du 15 novembre 2006 fixant les conditions d’application de l’interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, il est interdit de fumer dans les locaux de formation.
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#### Article 4 : Lieu de restauration
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EPSF SAS ne dispose pas de lieux de restauration. La restauration reste à la charge du stagiaire, et s’organise en fonction du lieu de stage.
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#### Article 5 : Accident
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Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par le stagiaire accidenté ou les personnes témoins de l’accident, au Responsable de l’Organisme de Formation. Conformément à l’article R. 6342-3 du Code du travail, l’accident survenu au stagiaire pendant qu’il se trouve sur le lieu de formation, fait l’objet d’une déclaration par le Responsable de l’Organisme de formation auprès de la caisse de sécurité sociale.
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### Discipline
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#### Article 1 : Tenue et comportement
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Les stagiaires sont invités à se présenter au lieu de formation en tenue décente et à avoir un comportement correct à l’égard de toute personne présente dans l’organisme.
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#### Article 2 : Horaires de stage
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Les horaires de stage sont fixés par EPSF SAS et portés à la connaissance des stagiaires par la convocation. Les stagiaires sont tenus de respecter ces horaires. EPSF SAS se réserve, dans les limites imposées par des dispositions en vigueur, le droit de modifier les horaires de stage en fonction des nécessités de service.
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|
En cas d’absence ou retard au stage, il est préférable pour le stagiaire d’en avertir le Responsable de la Formation.
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Par ailleurs, une fiche de présence doit être signée par le stagiaire au début de chaque demi-journée (matin et après-midi). Le stagiaire doit être présent sur toute la durée de la formation. Si, pour des raisons valables, il doit s’absenter pendant le temps de la formation ou partir avant l’heure annoncée de la fin de la formation, il doit impérativement avertir le Formateur.
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#### Article 3 : Usage du matériel
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Chaque stagiaire a l’obligation de conserver en bon état le matériel qui pourrait lui être confié en vue de sa formation. Les stagiaires sont tenus d’utiliser le matériel conformément à son objet. L’utilisation du matériel à d’autres fins, notamment personnelles est interdites, sauf pour le matériel mis à disposition à cet effet. A la fin du stage, le stagiaire est tenu de restituer tout matériel et document en sa possession appartenant à l’organisme de formation, sauf les documents pédagogiques distribués en cours de formation.
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#### Article 4 : Enregistrement
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Il est formellement interdit, sauf dérogation expresse auprès du formateur, d’enregistrer ou de filmer les sessions de formation.
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#### Article 5 : Documents pédagogiques
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La documentation pédagogique remis lors des sessions de formation est protégée au titre des droits d’auteur et ne peut être réutilisée autrement que pour un strict usage personnel. Sont notamment interdits leur reproduction par quelques procédés que ce soit.
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#### Article 6 : Responsabilité de l’organisme en cas de vol ou de dommage aux biens personnels des stagiaires
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EPSF SAS décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets personnels, de toute nature, déposés par les stagiaires dans les lieux de formation.
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|
#### Article 7 : Sanction et procédure disciplinaire
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Tout manquement du stagiaire à l’une des dispositions du présent Règlement Intérieur pourra faire l’objet d’une sanction ou d’une procédure disciplinaire régie par les articles R 6352-3 à R 6532-8 du code du travail.
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### Publicité et Date d'entrée en Vigueure
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#### Article 1 : Publicité
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Le présent règlement est affiché dans les salles de formation et sur le site internet de l’organisme de formation.
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<p align="center">EPSF SAS<br />
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Editions – tutosportexpert.com<br />
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16 rue de la Jeunesse – 13190 Allauch<br />
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N°SIREN : 984 645 853</p>
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@@ -1,5 +1,7 @@
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title: "Mentions Légales"
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title: "Mentions Légales"
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params:
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back_link: history(-1)
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@@ -1,5 +1,7 @@
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title: "Conditions Générales de Vente"
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title: "Conditions Générales de Vente"
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params:
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back_link: history(-1)
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@@ -29,6 +29,7 @@ Attention, le déplacement, l’hébergement, la restauration n’est pas inclus
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_massage" >}}
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_massage" >}}
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[Conditions Générales de Ventes](terms_and_conditions)
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Veuillez prendre connaissances des documents suivant :
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- [Conditions Générales de Ventes]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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[Mentions Légales](legals)
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- [Mentions Légales]( {{< ref "legals" >}} )
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- [Réglement Intérieur]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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@@ -29,6 +29,7 @@ Attention, le déplacement, l’hébergement, la restauration n’est pas inclus
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{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
|
{{< checkout-button id="princing_2025_03_brasil_strapping" >}}
|
||||||
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||||||
[Conditions Générales de Ventes](terms_and_conditions)
|
Veuillez prendre connaissances des documents suivant :
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- [Conditions Générales de Ventes]( {{< ref "terms_and_conditions" >}} )
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||||||
[Mentions Légales](legals)
|
- [Mentions Légales]( {{< ref "legals" >}} )
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||||||
|
- [Réglement Intérieur]( {{< ref "internal_regulations" >}} )
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||||||
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|||||||
22
hugo.toml
22
hugo.toml
@@ -30,6 +30,8 @@ enableEmoji = true
|
|||||||
[languages.fr.params]
|
[languages.fr.params]
|
||||||
back_to_home = 'Retour'
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back_to_home = 'Retour'
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[markup.goldmark.renderer]
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unsafe = true
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[params]
|
[params]
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||||||
customCSS = 'css/custom.scss'
|
customCSS = 'css/custom.scss'
|
||||||
@@ -98,17 +100,21 @@ enableEmoji = true
|
|||||||
url = "mailto:contact@tutosportexpert.com"
|
url = "mailto:contact@tutosportexpert.com"
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icon = "fa fa-envelope"
|
icon = "fa fa-envelope"
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[[params.contacts]]
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label = "Instagram"
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icon = "fa-brands fa-instagram"
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[[params.contacts]]
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label = "Youtube"
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url = "https://www.youtube.com/@TutoSportExpert"
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icon = "fa-brands fa-youtube"
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# Add additional contacts here!
|
# Add additional contacts here!
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# [[params.contacts]]
|
# [[params.contacts]]
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# label = ""
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# label = ""
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# value = ""
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# value = ""
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# url = ""
|
# url = ""
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# icon = ""
|
# icon = ""
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# [[params.languageImg]]
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# [[[params.languageImg.en]]]
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# languageImg = "/images/lang-en-100.png"
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||||||
# [[[params.languageImg.fr]]]
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||||||
# languageImg = "/images/lang-fr-100.png"
|
|
||||||
# [[[params.languageImg.pt]]]
|
|
||||||
# languageImg = "/images/lang-br-100.png"
|
|
||||||
@@ -26,14 +26,20 @@
|
|||||||
{{ end }}
|
{{ end }}
|
||||||
{{ $back_to_home := .Site.Params.back_to_home }}
|
{{ $back_to_home := .Site.Params.back_to_home }}
|
||||||
{{ $back_link := "/" | relLangURL}}
|
{{ $back_link := "/" | relLangURL}}
|
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|
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||||||
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|
{{ with .Parent }}
|
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|
{{ $back_link = .RelPermalink | relLangURL }}
|
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{{ end }}
|
{{ end }}
|
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<div id="site-menu" class="inner">
|
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{{ with .Param "back_link" }}
|
{{ with .Param "back_link" }}
|
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|
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|
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{{ $back_link = . | relLangURL }}
|
{{ $back_link = . | relLangURL }}
|
||||||
{{ end }}
|
{{ end }}
|
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|
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<a class='btn site-menu' href='javascript:window.history.back()'><i class="fa fa-angle-left"></i> {{ $back_to_home }}</a>
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|
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|
{{ end }}
|
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</div>
|
</div>
|
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</div>
|
</div>
|
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|
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|
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|
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Reference in New Issue
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